Die Kirchenleitung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau hat aufgrund von § 3 Absatz 2 Satz 2 des Pfarrstellengesetzes die folgende Rechtsverordnung beschlossen:

Die Rechtsverordnung zur Stellenstruktur und zur stellenmäßigen Ausstattung von Dekanspfarrstellen und deren Besetzung vom 19. März 2002 (ABl. 2002 S. 181), zuletzt geändert am 25. November 2021 (ABl. 2021 S. 460), wird wie folgt geändert:

Diese Rechtsverordnung tritt am Tag nach der Verkündung im Amtsblatt in Kraft.

Die Arbeitsrechtliche Kommission der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau hat in ihrer Sitzung 12.04/2026 die folgende arbeitsrechtliche Regelung beschlossen:

§ 38 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung vom 7. November 2013 (ABl. 2014 S. 38), zuletzt geändert am 23. Februar 2026 (ABl. 2026 S. 54 Nr. 24), wird wie folgt geändert:

Die Ausbildungs- und Praktikantenordnung EKHN vom 20. März 2014 (ABl. 2014 S. 210), zuletzt geändert am 20. Mai 2026 (ABl. 2026 S. 116 Nr. 65), wird wie folgt geändert:

Die Arbeitsrechtsregelung zur Ausgestaltung des Familien-, Gesundheits- und Mobilitätsbudgets vom 21. März 2018 (ABl. 2018 S. 93), geändert am 24. Februar 2021 (ABl. 2021 S. 99), wird wie folgt geändert:

Diese arbeitsrechtliche Regelung tritt am 1. Januar 2027 in Kraft.

Die Arbeitsrechtliche Kommission der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau hat in ihrer Sitzung 12.04/2026 folgenden Beschluss gefasst:

Die Geschäftsordnung der Arbeitsrechtlichen Kommission vom 20. Juni 2018 (ABl. 2018 S. 241), zuletzt geändert am 24. Juni 2020 (ABl. 2020 S. 230). wird mit den folgenden Änderungen übernommen:

Die Evangelische Kirchengemeinde Bechtheim, die Evangelische Kirchengemeinde Dittelsheim-Heßloch-Frettenheim, die Evangelische Kirchengemeinde Dorn-Dürkheim-Hillesheim-Wintersheim, die Evangelische Kirchengemeinde Monzernheim, die Evangelische Kirchengemeinde Osthofen und die Evangelische Kirchengemeinde Westhofen-Abenheim, alle Evangelisches Dekanat Worms-Wonnegau, bilden zum 1. Januar 2027 die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Wonnegau-Berggemeinden mit Sitz in Hillesheim.

Die Satzung der Gesamtkirchengemeinde wird gemäß § 44 Absatz 1 des Regionalgesetzes hiermit genehmigt. Die Bekanntmachung der Satzung erfolgt online unter https://kirchenrecht-ekhn.de/document/62454.

Die Evangelische Kirchengemeinde Albig, die Evangelische Kirchengemeinde Alzey, die Evangelische Kirchengemeinde am Eichelberg/Rheinhessen, die Evangelische Kirchengemeinde Armsheim, die Evangelische Kirchengemeinde Badenheim-Pleitersheim, die Evangelische Kirchengemeinde Bechenheim, die Evangelische Kirchengemeinde Bechtolsheim, die Evangelische Kirchengemeinde Bermersheim v.d.H., die Evangelische Kirchengemeinde Biebelnheim, die Evangelische Kirchengemeinde Biebelsheim, die Evangelische Kirchengemeinde Bornheim, die Evangelische Kirchengemeinde Bosenheim, die Evangelische Kirchengemeinde Dautenheim, die Evangelische Kirchengemeinde Eckelsheim, die Evangelische Kirchengemeinde Ensheim, die Evangelische Kirchengemeinde Eppelsheim-Dintesheim, die Evangelische Kirchengemeinde Erbes-Büdesheim, die Evangelische Kirchengemeinde Flomborn, die Evangelische Kirchengemeinde Flonheim-Uffhofen, die Evangelische Jakobusgemeinde Framersheim, die Evangelische Barbaragemeinde Gau-Heppenheim, die Evangelische Kirchengemeinde Gau-Köngernheim, die Evangelische Kirchengemeinde Gau-Odernheim, die Evangelische Kirchengemeinde Gau-Weinheim, die Evangelische Kirchengemeinde Gumbsheim, die Evangelische Kirchengemeinde Gundersheim, die Evangelische Kirchengemeinde Hackenheim, die Evangelische Kirchengemeinde Hangen-Weisheim, die Evangelische Kirchengemeinde Heimersheim, die Evangelische Kirchengemeinde Hochborn, die Evangelische Kirchengemeinde Ippesheim, die Evangelische Kirchengemeinde Kettenheimer Grund, die Evangelische Kirchengemeinde Lonsheim, die Evangelische Kirchengemeinde Nack, die Evangelische Kirchengemeinde Nieder-Wiesen, die Evangelische Kirchengemeinde Ober-Flörsheim, die Evangelische Kirchengemeinde Offenheim, die Evangelische Kirchengemeinde Pfaffen-Schwabenheim, die Evangelische Kirchengemeinde Planig, die Evangelische Kirchengemeinde Siefersheim, die Evangelische Kirchengemeinde Spiesheim, die Evangelische Michaelisgemeinde Sprendlingen, die Evangelische Kirchengemeinde Stein-Bockenheim, die Evangelische Kirchengemeinde Volxheim, die Evangelische Kirchengemeinde Wallertheim und Gau-Bickelheim, die Evangelische Kirchengemeinde Weinheim, die Evangelische Kirchengemeinde Wendelsheim, die Evangelische Kirchengemeinde Wöllstein und die Evangelische Kirchengemeinde Wonsheim, alle Evangelisches Dekanat Alzey-Wöllstein, bilden zum 1. Januar 2027 die Gesamtkirchengemeinde „Evangelische Christusgemeinde Rheinhessisches Hügelland“ mit Sitz in Alzey.

Die Satzung der Gesamtkirchengemeinde wird gemäß § 44 Absatz 1 des Regionalgesetzes hiermit genehmigt. Die Bekanntmachung der Satzung erfolgt online unter https://kirchenrecht-ekhn.de/document/62434.

Die Bekanntmachung im Amtsblatt 2026, Ausgabe 7, Nr. 126 wird dahingehend berichtigt, dass der korrekte Name der Kirchengemeinde „Evangelischen Kirchengemeinde am Hoherodskopf“ lautet. Die Urkunde wird wie folgt erneut veröffentlicht:

Gemäß § 4 Absatz 1 der Kirchengemeindeordnung in Verbindung mit § 1 Nummer 1 der Rechtsverordnung zur Übertragung von Aufgaben auf die Kirchenverwaltung wird nach Anhörung der beteiligten Kirchenvorstände und des Dekanatssynodalvorstands des Evangelischen Dekanats Büdinger Land Folgendes beschlossen:

Die Evangelische Kirchengemeinde Breungeshain, die Evangelische Kirchengemeinde Busenborn und die Evangelische Kirchengemeinde Michelbach, alle Evangelisches Dekanat Büdinger Land, werden am 1. Januar 2027 zur „Evangelischen Kirchengemeinde am Hoherodskopf“ zusammengelegt.

Die Evangelische Kirchengemeinde am Hoherodskopf ist Gesamtrechtsnachfolgerin der Evangelischen Kirchengemeinde Breungeshain, der Evangelischen Kirchengemeinde Busenborn und der Evangelischen Kirchengemeinde Michelbach.

Das Grundvermögen der Evangelischen Kirchengemeinde Breungeshain, der Evangelischen Kirchengemeinde Busenborn und der Evangelischen Kirchengemeinde Michelbach ist im Grundbuch unter der neuen Eigentümerbezeichnung „Evangelische Kirchengemeinde am Hoherodskopf“ zusammenzuführen. Dabei sind für die Vermögensarten Kirchenvermögen und Pfarreivermögen getrennte Grundbuchblätter anzulegen.

Einstellungstermin für das erste Halbjahr 2027 ist der 1. Juni 2027. Die Bewerbungsfrist beginnt am 1. Oktober 2026 und endet am 31. Oktober 2026.

Die Bewerbungen sind mit folgenden Unterlagen an die Kirchenverwaltung, Dezernat 2 - Personal – Referat Personalservice Pfarrdienst – zu richten:

Diese Regelung gilt für Pfarramtskandidatinnen und Pfarramtskandidaten der EKHN ab Vikarskurs 2-2015.

Folgendes Gemeindemitglied wurde mit Wirkung vom 9. August 2026 für den Lektorendienst beauftragt:

Viktor Aritonang, Dekanat Groß-Gerau-Rüsselsheim

Doris Diether, Dekanat Gießen

Dr. Susanne Gastmann, Dekanat Gießen

Jakob Kleinert, Dekanat Gießener Land

Thorsten Lauber, Dekanat Gießen

Daniella Luck, Dekanat Westerwald

Ritva Prinz, Dekanat Hochtaunus

Mario Schmitt, Dekanat Gießen

Sophia Stein, Dekanat Vogelsberg

Bewerbungen für die nachstehend ausgeschriebenen Pfarrstellen müssen in Textform auf dem aktuellen Dienstweg bei der Kirchenleitung eingereicht werden. Neben einem tabellarischen Lebenslauf, gern mit aktuellem Lichtbild, wird – im Blick auf die beworbene Pfarrstelle – eine aussagefähige Darstellung der persönlichen Motivation und Qualifikationen (inkl. der entsprechenden Nachweise) erwartet.

Zur Wahrung der Frist müssen die vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf des 28. Oktober 2026 eingereicht werden. Maßgeblich ist bei Bewerbung in Papierform der Eingangsstempel der ersten vorgesetzten Dienststelle des einzuhaltenden Dienstweges, bei Bewerbungen aus anderen Gliedkirchen der EKD der Eingangsstempel der Kirchenleitung. Eine Bewerbung per E-Mail hat als ein zusammenhängendes PDF-Dokument zu erfolgen. Maßgeblich ist das Eingangsdatum der E-Mail bei der ersten vorgesetzten Dienststelle. Der ausschließlich aktuelle Dienstweg ist vollständig zu informieren (z. B. Dekanat und Propstei). Bitte richten Sie in diesem Fall Ihre Bewerbung auch an: pfarrdienst.personalservice@ekhn.de. An diese Adresse sind auch externe Bewerbungen per E-Mail zu richten.

Für nachstehende Stellenausschreibung werden die Bestimmungen des AGG beachtet. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir weisen darauf hin, dass Pfarrer*innen aus anderen Gliedkirchen der EKD, die sich für eine Stelle interessieren, zuerst das Bewerbungsrecht erhalten müssen. Ansprechpartnerin ist die Leiterin des Referats Personalservice Pfarrdienst, OKRin Heike Mause, Tel.: 06151 405-390, E-Mail: pfarrdienst.personalservice@ekhn.de.

Von Mitte September bis Mitte Dezember 2027 können Pfarrerinnen und Pfarrer an einer Fortbildung zur Qualifizierung im christlich-islamischen Dialog teilnehmen. Das Studium ist eingebettet in das erste Semester des Studienprogramms „Studium im Mittleren Osten“ an der NEST. Das Programm besteht aus Seminaren, Begegnungen und Exkursionen. Es werden grundlegende Kenntnisse zum Islam und zu den christlichen Kirchen des Nahen Ostens sowohl auf theologischer als auch auf praktischer Ebene vermittelt. Unterrichtssprache ist Englisch.

Das Angebot richtet sich vor allem an Pfarrerinnen und Pfarrer, die Anspruch auf einen dreimonatigen Studienurlaub haben. Ob ein Anspruch besteht, ist vor der Bewerbung für das Studienprogramm mit dem zuständigen Referat für Fortbildung/Studienzeit in der jeweiligen Landeskirche zu klären, eine schriftliche Bestätigung von dort ist der Bewerbung beizufügen. Im Einzelfall kann die Teilnahme auch Pfarrerinnen und Pfarrern ermöglicht werden, für deren Aufgabengebiet eine Qualifizierung im interreligiösen Dialog notwendig ist. Eine Prüfung ist jedoch erforderlich. An dem Programm können auch Pfarrerinnen und Pfarrer aus anderen Landeskirchen im Bereich der EKD teilnehmen.

Die NEST liegt in einem gemischten, sehr sicheren Stadtviertel Beiruts nahe der amerikanischen Universität und der deutschen Gemeinde. Sie ist die kirchliche Hochschule, ein kleiner Campus, in dem Theologinnen und Theologen für die evangelischen Kirchen des Nahen und Mittleren Ostens ausgebildet werden. Die Teilnehmenden werden in Zimmern der NEST untergebracht sein und dort auch an den Lehrveranstaltungen teilnehmen (zusammen mit den Studierenden des Studienprogramms „Studium im Mittleren Osten“). Das gemeinsame Leben an der Hochschule verbindet Theologie und Spiritualität, eröffnet die Möglichkeit, unterschiedliche geistliche Traditionen und Kulturen zu erleben und sich darüber auszutauschen. Unterbringung, selbst gestaltete Andachten, Sportmöglichkeiten und Verpflegung sind Teil des Programms.

Das Studiensemester bietet die einmalige Chance, nicht nur den Libanon, das wunderschöne „Land der Zedern“, aus nächster Nähe wahrzunehmen, sondern auch den Islam aus einer Mehrheitsperspektive kennenzulernen sowie viel über den konfessionellen Reichtum und die aktuelle Situation christlicher Kirchen im Nahen und Mittleren Osten zu erfahren. Vor allem ist es anregend, von den Christinnen und Christen, die seit Jahrhunderten mit und unter dem Islam leben, mehr von ihrem Lebensalltag zu erfahren. Spannend sind ihre Wege, mit Musliminnen und Muslimen so ins Gespräch zu kommen, dass sie die christlichen Überzeugungen besser nachvollziehen können. Inspirierend wird es sein, nach Perspektiven für einen jüdisch-christlich-islamischen Dialog unter den derzeitigen Bedingungen zu fragen und auch danach, wie eine gemeinsame Zukunft in der Region Gestalt gewinnen könnte. Die religiöse Vielgestaltigkeit des Landes gibt so Gelegenheit, die Chancen und Grenzen des Miteinanders der Religionen zu erleben und zu reflektieren.

Das Ziel dieses Studienangebots ist die Befähigung, als Multiplikator bzw. Multiplikatorin im interkonfessionellen sowie interreligiösen Dialog mitzuarbeiten. Zum Studienprogramm gehören ein Vorbereitungstreffen sowie ein Auswertungstag.

Das Zentrum Oekumene bereitet mit den Teilnehmenden den Aufenthalt durch Bildungs- und Begleitprogramme intensiv vor und nach und steht für Fragen auch bei kritischen Situationen verlässlich mit Beratung und Alternativen zur Verfügung.

Gesamtkosten ca. 4.000,00 Euro. Für Pfarrer*innen der EKHN und EKKW ist ein Eigenanteil von 50 % einzubringen. Interessierte aus anderen Gliedkirchen der EKD bitten wir, sich nach Zuschussmöglichkeiten in ihren Landeskirchen zu erkundigen. Die Fahrtkosten zu den Vor- und Nachbereitungstreffen sind von den Teilnehmenden zu tragen.

Bewerbungen können bis zum 15. November 2026 erfolgen.

Pfr. Dr. Andreas Goetze, dem Referenten für den interreligiösen Dialog – Schwerpunkt Islam und Christ*innen im Mittleren Osten – im Zentrum Oekumene der EKHN und der EKKW, E-Mail: goetze@zentrum-oekumene.de, Tel. 069 976518-69.

Zentrum Oekumene der EKHN und der EKKW, z. Hd. OKRin Christina Schnepel, Praunheimer Landstraße 206, 60488 Frankfurt.